Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kuurordi personalijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud kuurordi personalijuhti, kes juhiks ja arendaks meie kuurordi personalistrateegiaid. Selles rollis vastutate personali värbamise, koolitamise, arendamise ja üldise heaolu eest, et tagada meie töötajate kõrge rahulolu ja tootlikkus. Teie ülesandeks on luua ja rakendada personalipoliitikaid, mis toetavad ettevõtte eesmärke ning tagavad sujuva ja tõhusa töökorralduse.
Teie peamised ülesanded hõlmavad personali värbamist ja valikut, töötajate koolitusprogrammide väljatöötamist, tööjõu planeerimist ning töötajate rahulolu ja motivatsiooni tõstmist. Lisaks vastutate tööõiguse järgimise eest ning tagate, et kõik personaliga seotud protsessid vastavad seadusandlikele nõuetele.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, omab kogemust personalijuhtimises ning tunneb hästi tööõigust ja personalijuhtimise parimaid tavasid. Ootame kandidaati, kes suudab luua positiivse ja toetava töökeskkonna ning aidata kaasa kuurordi üldisele edule.
Kui olete motiveeritud ja kogenud personalijuht, kes soovib töötada dünaamilises ja külalislahkes keskkonnas, ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamis- ja valikuprotsesside juhtimine
- Töötajate koolitus- ja arendusprogrammide väljatöötamine
- Tööjõu planeerimine ja personalivajaduste analüüs
- Töötajate rahulolu ja motivatsiooni tõstmine
- Tööõiguse ja personalipoliitikate järgimise tagamine
- Töötajate tulemuslikkuse hindamine ja arendamine
- Konfliktide lahendamine ja töökeskkonna parandamine
- Koostöö juhtkonnaga strateegiliste personalilahenduste väljatöötamiseks
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused
- Tööõiguse ja personalijuhtimise parimate tavade tundmine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea probleemilahendusoskus ja strateegiline mõtlemine
- Kogemus töötajate koolitamise ja arendamisega
- Tugev analüütiline mõtlemine ja otsustusvõime
- Võime luua ja hoida positiivset töökeskkonda
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas tagate töötajate rahulolu ja motivatsiooni?
- Milliseid meetodeid kasutate töötajate koolitamiseks ja arendamiseks?
- Kuidas lahendate tööalaseid konflikte?
- Millised on teie tugevused personalijuhtimises?
- Kuidas tagate tööõiguse ja personalipoliitikate järgimise?
- Kuidas planeerite ja analüüsite personalivajadusi?
- Milline on teie juhtimisstiil?
